長期人材育成計画

当社の長期人材育成計画(教育制度)は、経営理念、人事基本理念を実現するために必要な人材育成について基本的な考え方と進めかたを示したものです。
目的
主体的な能力開発と職場での職務体験を通じ、
自立したプロフェッショナルな人材の育成を図ります。
自立したプロフェッショナルな人材の育成を図ります。
求められる人材像



基本目標
長期人材育成計画(教育制度)は、社員こそが最大の資産であるという認識に立ち、経営理念の実現を目指して実施していきます。社員が身につけるべき行動様式を『3C行動』と呼び、これを人材育成活動(教育活動)の基本目標とします。
3C行動






研修風景
<営業担当者研修>

<入社前研修>
<業務担当者研修>
